不想在酒店工作可依法辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，若被拖欠工资可申请劳动仲裁，否则可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法提出辞职或申请劳动仲裁。若用人单位无过错，建议提前书面通知；若存在拖欠工资等违法行为，则应选择劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职。操作如下：1. 若用人单位无过错，提前30天书面通知用人单位即可；2. 若遭遇拖欠工资等，需收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁无果，可诉诸法院，确保自身合法权益得到保障。
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