男同事骚扰怎么巧妙应对

龙港市律师 2025-05-23
男同事骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰行为可处拘留或罚款,严重者将受更重处罚。若不及时处理,可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。
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男同事骚扰应对:1. 轻微骚扰,明确拒绝并警告;2. 持续骚扰,保留证据并报警;3. 严重影响工作,向单位反映并求助。每种情况都需冷静处理,确保自身安全。
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应对骚扰,可警告、报警或寻求单位帮助。根据骚扰程度选择处理方式,轻微骚扰可先警告,持续骚扰则报警或求助于单位。
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