从劳务派遣转为劳务外包后被辞退，我该如何要
龙港市律师
2025-05-18
转为劳务外包被辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商赔偿；3.协商无果则申请劳动仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，考虑是否诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后可协商或仲裁要求赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否提起诉讼。
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