398元服务费对于大学生兼职来说是否合理？

398元服务费对于大学生兼职不合理。依据《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用。若已支付且未获工作安排，可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务与职业发展。
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服务费不合理。处理方式：1.收集证据，如聊天记录、支付凭证等；2.若对方拒绝工作安排，先尝试协商退款；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，委托律师申请劳动仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择合适路径。
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对不合理服务费，大学生可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据是否充分、自身诉求及对方态度。若证据确凿，可直接提起诉讼；若需进一步收集证据，可先申请劳动仲裁。