我应工伤十级,工资每月2900,现已申请劳动仲裁,这

公司让写自愿离职影响失业金领取。依据《劳动合同法》等，工伤后单位应依法支付工资及补偿，若违法解除需双倍赔偿。写自愿离职将影响你的合法权益，可能导致无法领取应得的失业金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不写自愿离职。操作：1. 坚持劳动仲裁，要求单位补足工资差额及支付工伤待遇；2. 若单位强迫写自愿离职，拒绝并保留证据；3. 如单位违法解除劳动合同，申请双倍赔偿金及失业保险金；4. 必要时咨询专业律师，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司让写自愿离职，可拒绝并坚持劳动仲裁。若单位违法，可选择法律途径维权，如起诉或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择最适合的处理方式，确保自身权益不受损害。