试岗4天辞职不给钱可以吗

龙港市律师 2025-04-28
试岗4天辞职也应支付工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应得报酬。(法律依据:《劳动法》)不支付工资属违法行为,公司可能面临法律处罚,且损害公司声誉。
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试岗辞职不给钱,常见处理为与公司协商,要求支付应得工资。若协商无果,可向劳动局投诉,申请劳动仲裁。(法律依据:《劳动法》
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试岗4天辞职应给工资。操作:1.与公司协商,讲明法规,要求支付。2.公司拒绝,则收集证据,如工时记录。3.投诉劳动局,申请仲裁,维护合法权益。

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