本月31天，工资应该怎么计算？

月31天工资按实际出勤日或合同约定计算。日工资=月工资收入÷月计薪天数；若出勤满31天，则按整月薪资发放，法律依据为《中华人民共和国劳动法》中关于工资支付的规定。忽视法律规定可能导致薪资计算错误，影响员工权益。
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常见处理方式为按日或按月计算。按月计算简便易行，适合稳定工作者；按日计算适合临时或不规则出勤情况。选择时应考虑实际出勤和公司的薪资制度，确保合法合规。
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方式一：按月计算，适合月薪制员工，直接按整月薪资发放。方式二：按日计算，日工资=月工资收入÷月计薪天数，适合按日结算或临时员工。方式三：按小时计算，小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时），适合计时制工作。根据实际出勤和公司规定选择合适方式。