工龄不足十五年，到退休时能一次性补齐吗？

工龄不足十五年，退休时一般不能一次性补齐。分析：根据社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，才能按月领取基本养老金。若工龄（即缴费年限）不足十五年，通常无法一次性补齐以享受养老金待遇。这体现了养老保险制度的公平性和持续性原则。提醒：若发现自己工龄不足十五年且临近退休，应及时咨询当地社保部门或专业律师，评估是否有补救措施或是否符合特殊补缴条件。
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具体操作：1.延迟退休：与单位协商继续工作，确保社保缴纳不间断，直至达到累计缴费年限要求。期间需关注社保政策变化，确保权益不受损害。2.补缴养老保险：向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、年限及所需材料。按规定提交申请并缴纳费用，确保补缴手续合法合规。3.转为居民养老保险：了解居民养老保险政策，评估个人是否符合转入条件。按规定办理转入手续，并补缴相应费用。享受居民养老保险待遇时，需关注待遇标准及调整情况。4.一次性清算个人账户：向社保部门提交清算申请，提供个人身份证明、社保缴纳记录等材料。经审核通过后，按规定领取一次性清算费用。注意清算后不再享受养老保险待遇。
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处理方式：从法律角度，针对工龄不足十五年的情况，常见的处理方式包括：1.延迟退休：继续工作并缴纳社保，直至累计缴费年限达到十五年。2.转为居民养老保险：若不符合职工养老保险补缴条件，可考虑转为居民养老保险，按规定补缴费用后享受相应待遇。3.一次性清算个人账户：放弃养老保险待遇，申请一次性清算个人缴纳的养老保险费用。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若希望继续享受职工养老保险待遇，可优先考虑延迟退休或补缴；若对养老保险待遇要求不高，可考虑转为居民养老保险或一次性清算个人账户。