首先，工作中受伤应申请工伤认定。其次，根据《工伤保险条例》，受伤员工可向社保局申请工伤认定，医疗终结后再申请伤残鉴定，依据鉴定结果可要求工伤待遇。若不及时处理，可能影响工伤权益的享受，甚至导致赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式依情况而定。1. 轻微伤：先自行治疗，后申请工伤认定及赔偿。2. 构成伤残：治疗并申请伤残鉴定，依据《工伤保险条例》索赔，可能涉及一次性伤残补助金等。3. 严重伤或争议：咨询律师，通过法律途径解决，包括诉讼或和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是先申请工伤认定，再申请伤残鉴定。具体步骤为：受伤后及时向社保局提出工伤认定申请，医疗终结后进行伤残鉴定，依据《工伤保险条例》及鉴定结果，通过律师协助追求工伤赔偿。选择处理方式时，应考虑实际伤情及后续治疗需求。
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