这合法吗？离职需要向公司赔偿吗？
龙港市律师
2025-06-16
离职不到一年需赔偿违约金是否合法，需看协议约定。根据《劳动合同法》，双方可约定违约金，但若仅因离职就赔偿，可能不合法。不及时处理，可能导致权益受损或面临无效条款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职违约金需视情况。具体操作：1.检查协议中违约金条款是否合法；2.若合法且双方同意，按协议执行；3.若不合法或显失公平，与公司协商修改；4.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，由裁决机构判定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职违约金问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先查看协议条款，若不合理可与公司协商；协商无果，可通过法律途径维护权益，选择诉讼或仲裁。
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