公司员工被要求调岗但本人不愿意如何应对?

龙港市律师 2025-06-15
员工有权拒绝未经同意的调岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,单方面调岗无效。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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应对调岗不同意,可选择直接拒绝、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式,如协商无果则考虑法律途径维护权益。
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员工可拒绝调岗。具体操作:1.明确表达不同意调岗的立场;2.若公司坚持,可寻求内部调解或外部劳动调解组织帮助;3.调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁不服,依法向人民法院提起诉讼。

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