公司是否有权因货款没收回来而扣除我的工资？

公司无权因货款没收回来直接扣除工资。
依据《劳动法》，工资支付应遵循按劳分配原则，公司不得随意克扣。货款未收回属公司经营风险，不应转嫁给员工。若公司违规扣工资，将影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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公司扣工资应如何应对：
1. 若公司确因货款扣工资，先与公司沟通，要求合理解释并提供扣款依据；
2. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；
3. 若投诉未能解决问题，则准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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公司扣工资常见处理方式有两种：
投诉或申请仲裁。可选择向劳动监察投诉，简单快捷但执法力度不一；或向劳动争议仲裁委申请仲裁，更具法律效力，需按程序进行。