离职未提前通知满一个月，工资被公司扣了该如何是好？
龙港市律师
2025-06-09
离职未提前通知工资被扣，公司做法不合法。根据《劳动法》等规定，辞工应支付工资，扣工资条款可能无效。若公司拒付，可申请仲裁并主张赔偿金。不及时处理，可能影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣应维权。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与公司沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动局申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决；若协商无果，则向当地劳动局申请仲裁，以法律手段维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。
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