律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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驾驶证扣留到期没拿可以开车吗
不可以开车。驾驶证扣留期间，你的驾驶资格被暂时剥夺，开车属于无证驾驶。根据交通法规，这会面临罚款、扣分甚至拘留的处罚。如果发生交通事故或严重违法行为，问题就更严重了，应及时联系律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，驾驶证扣留期间开车的常见处理方式包括：接受交警的处罚、参加安全教育学习、重新申请驾驶证等。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，避免进一步加重违法后果。如果扣留原因复杂或面临严重处罚，建
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09/16
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怎么起诉别人捡到手机不归还
捡到手机不归还派出所的处理方式有责令捡到手机者应当交还失主；拒不交还的，属于侵占行为，失主可以向法院起诉要求归还；告知受害人向人民法院提起刑事自诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好， 建议我方固定证据报警处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议搜集证据起诉
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09/16
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购物卡过期怎么补救
购物卡过期，可联系商家协商延期或退款。分析说明：购物卡过期是消费者与商家之间的合同期限问题。从法律角度看，若商家在发卡时未明确告知有效期限制或未提供延期、退款等补救措施，可能构成对消费者权益的侵害。消费者有权要求商家提供合理的解决方案。提醒：若商家拒绝协商或提供不合理的补救措施，问题可能较为严重，建议及时寻求消费者权益保护机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与商家协商：明确表达购物卡过期的情
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09/16
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公司关门员工如何解除劳动合同
公司关门，员工可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，员工可与用人单位协商或按法定程序通知解除。若不及时处理，可能影响员工权益，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司关门，员工可这样处理：1. 协商解除，与公司达成共识后签订协议；2. 通知解除，提前30天书面通知（试用期3天），保留通知证据；3. 单方面解除，若公司违反《劳动合同法》，员工可直接解除，并索要经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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09/16
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拼多多商家找不到货源怎么办
拼多多商家找不到货源，可及时投诉或报案处理。根据《消费者权益保护法》等，消费者有权投诉商家违规行为，若涉及金额大还可报案。不及时处理可能导致损失扩大，影响消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 找不到货源需采取行动。操作如下：1. 小额问题，先与商家沟通，无果后拨打12315投诉；2. 大额或严重问题，收集证据，直接向公安机关报案；3. 无论何时，均可向平台或工商部门反映情况，请求协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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孩子外公坐过牢影响政审吗
孩子外公的犯罪记录可能影响政审，需具体分析。分析说明：政审通常涉及对考生本人及其直系亲属的政治背景、道德品质、遵纪守法等方面的审查。虽然外公不属于直系亲属（直系亲属通常指父母、子女、配偶），但在某些政审严格的情境下（如公务员、军警等），外公的犯罪记录仍可能被考虑在内，尤其是当该犯罪记录涉及严重违法犯罪时。这可能导致政审不通过或需要考生提供更多证明材料来解释说明。提醒：若政审过程中发现外公的犯罪记录对考生产生了实质性影响，且考生无法提供充分证明材料进行合理解释，表明问
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09/16
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同学给你取侮辱性外号,你该怎么办?
同学起侮辱性外号侵犯你的名誉权。根据《民法典》规定，你有权维护自身名誉，排斥这种侮辱行为，并可要求加害人承担民事责任。若不及时处理，这种侮辱行为可能持续发生，严重影响你的心理健康和社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对同学起侮辱性外号，常见处理方式包括告知老师、家长，或寻求法律援助。你可先尝试与老师、家长沟通解决，若无效，再考虑通过法律途径维护自身权益，如起诉侵权者。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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09/16
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专升本实习期间要交五险一金吗
一、实习期交五险一金吗1、实习期间应当交五险一金的。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是否签订书面劳动合同呢，合同是否对社会保险事项有约定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般按照当地社保部门规定办理
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09/16
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父母离婚后孩子上学怎么办
父母离婚后孩子上学问题需由双方协商处理，协商不成则由法院依据孩子最佳利益判决。如果双方能就孩子上学相关事宜达成一致，例如孩子就读学校的选择、上学费用的承担方式、接送安排等，应签订书面协议明确约定，以保障孩子稳定的学习环境。若双方无法协商一致，法院会综合考虑多方面因素进行判决，主要包括以下情况：1. 若存在子女的年龄、性别、健康状况及个人意愿等因素，例如孩子已年满八周岁且明确表示愿意跟随一方生活并在该方所在地上学，法院会充分尊重孩子的意愿。2. 若存在父母的经济能力、教育背景
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09/16
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被公司辞退赔偿问题N+1,还是2n?
被公司辞退时，赔偿是N+1还是2N，取决于公司解除劳动合同的具体情形。以下分不同情况为你详细说明： 如果公司是合法解除劳动合同，且符合《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退情形（如劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作、劳动者不能胜任工作经培训或调岗后仍不能胜任、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行且协商变更合同不成），同时未提前三十日书面通知劳动者，则需要支付N+1的经济补偿（N为工作年限，+1为代通知金）。 如果公司是