工伤待遇是否与劳动关系的确认有关？

工伤待遇与劳动关系确认紧密相关。依据《劳动合同法》，劳动关系的建立是工伤认定的前提，未确认劳动关系，工伤待遇难以保障。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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工伤待遇与劳动关系有关。具体操作：1.首先确认劳动关系，依据劳动合同或工作证明；2.若劳动关系存疑，可申请劳动仲裁委员会确认；3.确认劳动关系后，进行工伤认定，享受相应待遇；4.如遇纠纷，先协商，后调解，再仲裁，最后诉讼。
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处理工伤待遇与劳动关系问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以高效解决纠纷；若协商无果，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。